Canicule : Astrhalor adapte ses chantiers aux fortes chaleurs

Les épisodes de canicule conduisent Astrhalor à adapter l’organisation de ses chantiers afin de préserver les conditions de travail des équipes.

Cet été, les horaires des salariés des espaces verts ont été avancés pour concentrer les interventions pendant les heures les plus fraîches de la journée. Cette organisation améliore le confort de travail tout en maintenant la qualité des prestations.

Ces horaires plus matinaux peuvent occasionner une gêne ponctuelle dans certains lotissements. Ce choix est pleinement assumé. La santé des salariés reste la priorité de l’entreprise pendant les épisodes de fortes chaleurs.

Des adaptations construite en concertation

Les mesures mises en place ont été présentées en Comité Social et Économique et on fait l’objet d’échange avec les ouvriers.

L’organisation des horaires s’accompagne d’actions plus concrètes destinées à faciliter le travail quotidien des équipes. À l’occasion du repas d’été par exemple, le Président et le Secrétaire de l’association ont remis à chaque salarié une gourde isotherme nominative. Chaque équipe dispose désormais d’un contenant individuel pour partir sur les chantiers avec une réserve d’eau adaptée aux conditions climatiques.

Ces gourdes constituent les premiers objets réalisés avec la nouvelle identité visuelle d’Astrhalor.

Elles ont été personnalisées dans des délais très courts par l’AFLPH, Entreprise Adaptée partenaire avec laquelle nous entretenons des relations régulières. Nous remercions ses équipes pour leur réactivité.

Voir le site de l’AFLPH

Une démarche inscrite dans notre politique de qualité de vie au travail

L’adaptation des horaires, le renouvellement progressif du matériel et les actions engagées en faveur de l’ergonomie répondent à un même objectif : améliorer durablement les conditions de travail des salariés.

Ces décisions prolongent les actions engagées dans le cadre de notre démarche RSE et illustrent une conviction simple : les conditions de travail évoluent avec les métiers, les saisons et les contraintes rencontrées sur le terrain.

Retrouvez notre démarche RSE

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